政經觀點:杜英宗》面對失落的十年

日前走訪日本,聽到1名日本友人提到近20年的改變。雖然近幾年日本政府大力刺激經濟,但是自進入21世紀以來,白領工作者的薪資收入成長很少,在提到加薪議題時,常常只能照顧到基層員工的基本工資,而且幅度也很有限。

日本在1990年代被國際社會指稱度過失落的10年。在21世紀初,又被重複這麼形容。聽到他的陳述,我也不免惋惜,看看近期的台灣經濟數字,好像「失落的十年」這個詞也流傳到台灣來了。例如,在很多面向,像是資本市場的規模與活絡程度、薪資水準,在過去10年、甚至將近20年,都幾乎原地踏步或沒有看到太多進展。

我也實際看到台灣與國外在不少領域發展的距離拉大。我們常鼓勵同仁走出去、向外看,參加國外會議或訓練,回來跟大家分享。我在同事們的報告或是聽到友人的分享中,常看到在台灣只聞樓梯響、各界大聲疾呼或充滿擔心的領域,在國外已經看到很多實踐的例子,甚至成為普羅大眾與中小學生教育的一部分,尤其是在人工智慧、機器人、大數據、量子電腦、腦部研究與認知等制訂未來競爭規則的研究、討論與應用。

在社會氛圍與年輕人可施展的空間方面,差距就更大了。目前正值畢業季,媒體時有名人在名校畢業典禮的致詞。其中,最打動我的,是看到最年輕的演講人、臉書創辦人祖克伯在哈佛大學的演講。那場在戶外的畢業典禮儘管在雨中,還是有很多人穿著雨衣熱情地參加與回應。他勉勵畢業生們,作為千禧一代,不能只找到個人的目的或使命,更要彼此連結,願意投入公共事務,創造一個每個人都有使命感的世界,社會才能保持進步與幸福。

我的1個同事在那段時間也正好造訪哈佛,他說,在校園看到的標語、畢業生的感言、當地友人的談話,都圍繞在怎麼從自己的崗位上創造改變,讓世界更美好。他從台灣最好的商學院畢業,10年前回到台灣工作,對「失落的十年」感觸深刻。近期,他已鮮少在同儕或學校聽到、看到這樣的訊息,卻因為這樣走一趟而備受激勵。

近期,有1位曾任重要政府職位的前輩寫信給南山人壽,給我們鼓勵與建言,也跟我們分享他過去的歷練。我看到他20年前戮力建言、大開大闔的風範與氣度,以及從全球局勢出發、為台灣擘畫未來,卻沒有被採用的遠見,可以想見,為什麼今天台灣會面臨這麼多發展的困境。因為在過去這一段時間,台灣沒有掌握到大勢,錯失許多機會。

在思索的同時,我覺得我們這一代也要負責。因為在我們職涯成長的歷程中,也許有機會,卻沒有一樣知無不言,或是把握際遇中每一個能為台灣做更多事、培養人才的契機。

失落的10年,影響究竟有多大?2007年,賈伯斯的第1代iPhone問世,多數人都還在使用Nokia。如今,不只iPhone引領風騷,蘋果電腦搭建的平台,更主宰了很多人的工作與生活,不能1天沒有它,也宰制了許多企業的生死。

企業如此,至於國家的發展與影響力,落差就更大了!

這樣的反思,或許來得還不算太遲。每個崗位上的領導人,其實都不只是一位主管,不能只想到他處理、負責的事務,而是要用經營的心態,去思考他的每一個決策、行動可以產生的影響力。每1位菁英,也不應只從學術、專業的角度獨善其身,因為他們的投入,都會改變、幫助周遭的人。

所以,對照於很多人不滿現狀、對環境痛心疾首,其實大家更應該著眼於,可以如何幫助別人、改變世界,哪怕只是身邊的小事。當這樣的思維蔚然成風,連成一氣,就像祖克伯說的,創建一個有使命感的社會,世界才會更進步。

逝者已矣,展望未來10年,每一代的政治、企業領導人都應該捫心自問,為社會做了什麼?要為社會留下什麼?要怎麼讓自己的生命成為別人的祝福!

(作者為資深企業經理人)

關鍵字: 失落的十年
好友人數
發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。