觀鑒談》爸爸,辛苦了!

環保團體:除了熱死公務員 政府還能做什麼?

台灣再生能源推動聯盟、台灣環保聯盟及綠色公民行動聯盟等團體舉行記者會指出,政府叫公務員下午1點到3點關冷氣節電,正凸顯政府整體能源政策的荒謬,因此呼籲政府重新檢視能源政策。(姚志平攝)

如果您是擔任公職的爸爸,為了節電下午一點至三點關冷氣,辛苦了。如果您是從事觀光業的爸爸,因為兩岸關係結凍,造成生意損失,辛苦了。不論您是在職打拚的爸爸,還是退休爸爸,只要是受薪階級爸爸,為了減輕政府財政負擔,必須緊縮年金,辛苦了。

拿下689萬票當選的蔡總統,甫上任就忙著兌現競選承諾,力推「一例一休」希望勞工加薪不過勞,結果根據最新的網路調查顯示,全台職場爸爸平均每日工時9.5小時,同時有八成二覺得目前薪水不夠用。更慘的是連政府都不守法,未能足額提撥勞退準備金,尚且不如企業,難怪爸爸們很鬱卒。

人家說:「將帥無能,累死三軍」,林全內閣還沒端出完整的能源政策前,就急著實現「非核家園」,不臆颱風吹倒和平電塔,造成全台限電危機。行政院便要求公務員在一天中最熱的時間關冷氣,弄得辦公室內人手一台電扇,暨沒省到電又創了「木栓閉氣」一詞,意指治國無方全民中暑。

不過更令爸爸們氣結的是「父子之爭」,蔡政府重視青年,想讓年輕人也能共享年金,這本是好事。誰都希望能安心退休,但當局卻把改革操作成「世代爭議」,一如「不公義年金」廣告所言,「為了孩子改年金」,聽起來多讓老爸們心酸。再說年金縮水後,政府推「延後退休」做配套,期待能降低老後經濟風險,卻不思延後退休與青年就業間之競合,可能加劇世代反目。

或許「高齡少子化」看在蔡政府眼中,只有勞動力減少及影響經濟成長的份,所以「老化」是沈重的社會負擔,故從福利的角度規劃長照制度。反而忽略了長照也是門好生意,特別是台灣高齡化速度飛快,透過世代合作發展「長照一條龍」產業,不論是上游的輔具設計製造、遠距醫療,抑或形成完整的照顧管理商業模式,都能讓台灣走出一條新路,還可帶著這套服務與商品輸出至有類似問題的地區。

弱肉強食雖是動物界的生存法則,但人類之所以不同,就是懂得合作互助。上一輩把孩子拉拔大,早不寄望能「防老」,甚至退休後也幫著帶孫子。蔡政府實在沒必要製造對立,何不換個角度,從世代合作的方向規劃就業政策,解決青年高失業率問題。譬如銀青協力開發長照商品,進而設計彈性工作時間,讓年長者釋出職務幫助年輕人就業,除了傳承技能與經驗外,年長者亦可根據個人需求調節上班時數,達到世代雙贏的目標。

一年中有青年節、母親節、父親節,內政部更自民國100年起推動祖父母節,無非就是想喚起各界對世代融合與代間相互扶持的重視。時值父親節,在感念爸爸們的付出之餘,更想奉勸蔡政府,施政當以社會和諧為要務,否則走到哪都有「拔菜者」相隨。

(作者觀鑒談為合作媒體、林昭禎為國家政策研究基金會副研究員)

文章來源:本文同步刊載於「國家政策研究基金會」


發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。