劉心月》這個政府真會折騰人民

民進黨再一次強渡關山,通過《勞基法》再修法,事前溝通不足,事後再怎麼補破網都難以讓人民滿意。而且新修的法律又存有漏洞,政府只好使出道德規勸一招,找業者「喝咖啡」,要求業者不要排出過勞班表。

問題是,企業經營將本求利,只要沒有違法,政府機構又能奈何得了業者嗎?新修正的《勞基法》預定在3月1日上路,勞動部很聰明地避開了春節假期前各行各業的瘋狂加班期。然而,醜媳婦最終還是得見公婆。勞動部心裡清楚,修法給了業者調動勞工班表相當大的彈性,卻也不排除將出現葵花寶典般「要練此功、必先自宮」式的終極班表。

勞動部預定近日邀請大型量販業者開會,要求業者排班不宜零碎化、輪班間隔不宜過短,且不能排出「30天上班336小時」的班表,避免造成勞工過勞。但勞動部承認「30天上班336小時」的班表是合法的,只是屬於極端案例並不宜。既然是合法的,只要業者符合規定的程序,勞動部有什麼立場要求業者不可以排這種班表呢?一杯咖啡就要企業就範?別鬧了,政府一言九鼎的時代早過去了!

況且,一部法令修不到1年就再修,蔡政府變臉跟翻書一樣快,再修也不記取教訓,仍留下令勞工詬病的漏洞,只好強求企業給政府面子,但這會不會太強人所難了?

行政院長賴清德曾說過,公司不會故意排「整人班表」,卻被不少人包括台鐵工會打臉,認為閣揆不知民間疾苦。賴清德也曾說,他聽過一個長輩抱怨,兒子因為一例一休1個月少了2萬元加班費,這促使他決定非要修改《勞基法》不可。但諷刺的是,人力銀行專家計算1個月能少掉2萬元加班費,顯示這個人之前「違法」加班的時數很可能高達150小時,很可能屬於過勞狀態。在低薪和過勞之間,英德政府似乎提不出真正的解方?

上回一例一休修法後,不少業者打著「反映人事成本」的旗號紛紛調高商品售價,試問民進黨政府,是否也要約約那些當時漲價的業者喝咖啡,請他們把售價調回來呢?雖然想也知道,可能性不高。但這畢竟是政府的錯誤政策造成的,總要做點彌補措施跟人民交代吧!

政府施政必須小心謹慎,因為政策一旦付諸實施,風行草偃,影響力如水銀瀉地,易放難收。

可惜蔡政府還是沒有從上次一例一休匆促修法的後遺症中學到教訓,不願廣納在野黨的建議,依然採取「坦克車輾壓」的方式修法,結果造成連續上班12天不違法、1:1加班換休等損害勞工權益等新地雷。新版《勞基法》3月上路後,預期職場將再起風波。這個政府真不知要折騰人民到幾時!

(作者為作家)


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