旺報社評》企業設黨組織 台商可抱平常心

重量級台商郭山輝傷心:蔡英文忽視大陸台商

台商排排坐,出席端節聯誼座談。(本報系資料照片)

中共十九大後,加強黨的領導成為重要政治方針,證監會擬議修改法令,要求股票上市公司設立中共黨組織,引起西方國家非議。企業設立黨組織,就西方意識形態而言,可能離經叛道,對台資企業而言,卻不會產生太大影響。台企與開發區黨委、工會等黨組織打交道經驗頗多,掌握得住要領,只要以平常心照章因應,當可與黨組織協調共處。

去年10月中共十九大開幕日,總書記習近平發表的政治報告中強調:「堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。」在這項方針指引下,今年3月「兩會」對中央黨政機構體系作了全面改組及增減,徹底確立「以黨領政」新體制。

在這個基礎上,大陸的重點企業也需設立黨組織,加強黨的領導,齊心追求黨中央所定的新階段強國富民目標。央企和地方級國企早已各自設立黨組織,北京正在積極推動的,是在股票公開上市公司設立企業內部黨組織。

為此,證監會日前公布「上市公司治理準則」修訂草案徵求意見稿,其中有一新條文,要求上市公司根據「中國共產黨章程」,設立黨組織。新政讓中外民間廠商普遍產生心理壓力,擔心企業體將受控於黨組織。甚至,有部分西方投資人反彈特別大,嗆說這種設有中共黨組織的上市公司,投資價值應大打折扣。

不管外界怎麼評論,北京加強黨對企業領導的方針,未來只會更加深化落實,而不會退縮。有些專家學者預料,下一步很可能連未上市的股票公開發行公司,或是官民合資、聯營企業,都要各自設立企業內部黨組織;這是大勢所趨的「中國特色政治經濟學」,企業難以迴避。

不過,對台資企業而言,這並非什麼艱深難懂的學問。特別是,一些老台商,年輕時經歷過國民黨威權統治時代,應記憶猶新。當時國民黨強勢主導企業內部政治動態,重要工商團體和生產事業,國民黨都會派人當骨幹,並成立黨組織,接受國民黨中央社工會由上而下的層層領導;老台商對中共領導企業肯定不會覺得奇怪。

至於一般台商,在大陸投資經營多是單打獨鬥,親身和中共相關組織打交道的經驗相當豐富,也因同文同種因素,普遍能掌握其中的「眉角」;這可說是台商勝過洋商的優勢。

譬如,歷來很多台商到大陸各地經濟技術開發區設廠,總是先要和開發區管委會商談投資經營條件,包括用地、用工、內外銷安排等等;管委會背後通常由黨委做主,也必然按照黨的政策原則來和台商作細部商談。台商非常熟悉中共的政策導向和辦事風格。有此種經驗的台商,不難適應中共推動企業設黨組織之事。

一般台商還有另一個同類經驗,就是和自家企業內部工會的互動。大陸合法成立的企業工會,都是中共直接領導的,因而台商業主和工會的互動,本質就是和中共「周旋」。多數台商業主和工會鬧意見時,都很聰明地找地方黨委溝通說明,取得諒解並形成解決方案共識後,黨委下指示給工會,工會就不鬧了。惟少數台商業主死抱台灣的辦事思維,直接和工會討價還價,以致經常纏鬥不休,甚至弄得企業經營難以為繼。

總的來說,中共推動企業設立黨組織這件事,並不會對台商帶來憂患。當台資企業只要以平常心,善用以往累積的經驗法則,並加強運用「兩岸一家親」的溝通優勢,相信企業經營仍能照常運行,不受干擾。

盼北京在這件事上,能堅持在商言商原則,盡可能由財經、商務、科技等專業人才來領導企業黨組織,避免外行領導內行,或誤用政治方法解決經營問題。同時,中央有必要將企業黨組織領導人的權力運用,納入企業董事會體制內,避免其當「太上皇」或「另一個老闆」。

果能如此,則企業經營目標即能和黨的政策作有益結合,實對企業發展利大於弊。而外界對企業黨組織蜚短流長的評說,也將因此而逐漸銷聲。


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