快評》驚!北京薪水超過台北

最新調查顯示,今年第3季北京平均實質薪資達9900人民幣(相當新台幣4.6萬元),已超越台北的新台幣4.35萬元,上海為9365人民幣(相當新台幣4.3萬元)緊追在後。台灣薪資成長停滯,大陸薪資快速成長,此消彼長之下,勢必加速台灣人才西進,加深企業的人才荒。

台灣平均實質薪資倒退16年,年輕人受困於低薪資與高房價,看不到未來。另一方面,企業界擁有大筆閒置資金,找不到好的投資標的,大嘆找不到好人才。在投資率創新低,平均實質薪資倒退情況下,台灣的競爭力不斷流失,不用跟別人比,早已被自己打敗。

新經濟時代,經濟成長的動力在創新,有創新能量的企業,年年為員工加薪,以台積電為例,每年加薪3-5%,去年員工平均分紅新台幣107萬元。每年員工運動會,董事長張忠謀送出大紅包,員工平均可領1.2萬元。服務業方面,餐飲龍頭鼎泰豐去年徵才開出56K的高薪,顯示只要有創新,有競爭力,加薪是可預期的。

台灣這些年投資不振,不僅外資不來,本土企業抱怨缺土地、水電、人才,什麼都缺。不過,台灣過去這一甲子以來,本來就是在缺乏天然資源、缺乏資金的情況下,胼手胝足、篳路藍縷,從無到有,最後走出一條路來。現在台灣最缺的就是創新的精神,許多長年積弊,要靠創新的方法解決。企業界抱怨東抱怨西之際,也要趕快找回原有的創新精神。

大陸經濟快速成長,北京薪資超越台北,這是一大警訊。如果台灣的企業不爭氣,薪資持續停滯,政府也不能強迫企業加薪,未來會有更多大陸城市的薪資超越台灣,那麼人往高處爬的磁吸效應下,人才西進將是擋不住的潮流。


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